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五千人抢200饭碗应届生多数碰钉子
来源: 竞报网    时间: 2008-11-25 16:01:16    进入临汾论坛


      北京的低温并没有挡住求职者的热情,昨天在朝阳人才市场举行的建筑专场招聘会吸引了近五千人前来求职,然而仅有20多家企业提供的不到200个职位,其中超过九成要求有工作经验,多数应届毕业生只能“望洋兴叹”。

  招聘企业缩水一半多

  昨天上午10点,求职者已经将招聘大厅挤得水泄不通,主办方向记者介绍,这是奥运会之后的第二次建筑类专场招聘会,同10月的第一次相比,由于受到金融危机的影响,再加上今年以来楼市的不断下跌、临近年底不少建筑企业将停工,昨天仅有20多家企业前来招聘,比上次的60多家少了一半还多,提供的职位从将近400个缩水至不足200个。

  应届生多数碰钉子

  主办方工作人员告诉记者,昨天的招聘会大约有5000多人赶到求职。与去年同期相比,来招聘的企业减少了,但是求职者却增加了四五百人。

  记者在现场看到,本次招聘会提供的岗位包括项目经理、施工图设计师、材料主管等职位,招聘企业多提出了有1到3年工作经验的要求,而前来应聘的人当中大约有一半是应届生。一家企业的招聘人员告诉记者,“以我们公司招聘的电气工程师来说,我们要求能立马上手,但是咨询的人当中有一半是应届生。”应届毕业生小王告诉记者,“我向招聘企业表示愿意从实习开始,如果合适再留下,但被拒绝了。”

  仅两企业注明薪金

  “施工图设计师:3000元—7000元/月,材料主管:3000元—6000元/月”,记者在现场看到,前来招聘的企业绝大多数没有标明薪水,而标明薪水的两家企业则被挤得水泄不通。对于本次招聘会职位少、求职者众多的现象,主办方提醒求职者,目前正值招聘需求低谷期,建议求职者不要频繁跳槽,可选择继续进修等方式规避就业风险。

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